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关于各二级工会换届选举与学校

“两代会”代表选举及推荐校工会委员候选人的通知

各二级工会:

我校第六届教职工代表大会暨第十三届工会会员代表大会201112月任期届满,各二级“两代会”也已到届。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》和《学校教职工代表大会规定》等文件精神及规定,应进行换届选举工作。现学校处级干部换届工作已基本结束,经向学校党委请示,我校第七次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会拟于5月份召开,为开好“两代会”,做好各项筹备工作,现将有关事宜通知如下:

一、二级工会委员会换届选举

为便于工作的开展,使校、院两级“两代会”同步,经请示学校领导,决定在召开学校“两代会”前,各二级工会先完成换届选举工作。

1根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,各二级工会委员会一般由37人组成。委员会一般设主席1人,其它委员分别承担组织、宣传、文体、福利、青年、女工等工作,或兼任几项工作。教职工人数较多的单位,可增设副主席一人。

2各二级工会委员会的选举工作,要在所在单位党组织领导下进行。二级工会委员会委员候选人均以各工会小组或系(科室)为单位提名,由上届委员会根据多数工会小组或系(科室)的意见提出建议名单(委员候选人差额率5%),报经本单位党组织同意,再报校工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会通过(召开会员代表大会的单位,之前要按程序推选会员代表)。

3各二级工会委员会的主席、副主席候选人,可以由上届委员会根据多数工会小组或系(科室)的意见提出建议名单,报经本单位党组织和校工会审查同意后提出;也可以由本单位党组织与校工会协商提出建议名单,经各工会小组或系(科室)酝酿讨论后,由上届委员会根据多数工会小组或系(科室)的意见提出。

4请各二级工会委员会及时将选举结果及委员分工报校工会审批。

5各二级工会委员会委员、主席、副主席任期四年,在任期内应保持相对稳定,推荐时,注意以能任满一届为推荐对象。若因工作调整或其它原因空缺时,应及时按照民主程序进行补选。

6各二级工会根据《工会基层组织选举工作暂行条例》制定《本单位工会委员会选举办法》,并按该办法进行选举。

7为保证工会工作顺利开展,建议各二级工会主席由副处以上(含副处)干部兼任。

8各二级工会在换届选举前要认真做好工作总结,选举要求在430日前结束。

二、学校“两代会”代表推选及条件

1、正式代表名额及分配:

“两代会”拟设正式代表197名;正式代表约占全校教职工总人数的8%,按此比例分配到各二级工会选举产生。代表应具有广泛性和一定的先进性,其中:教学人员(含教师、科研人员、编辑人员、教辅人员)代表不得少于代表总数的60%,高级职称的代表应占代表总数的20%以上,少数民族教职工、女教职工、青年教职工、民主党派教职工和非在编职工代表应占一定的比例(代表名额分配见后附件1)。

2、正式代表任期:正式代表为常任制,任期四年。  

3、正式代表选举的范围:

教代会和工代会同时举行,代表实行双任制,可同时选举产生。凡依法享有公民权的本校在职教职工,男56岁、女51岁以下,均可当选为“两代会”代表(正式代表的选举工作需在新一届工会委员会主持下进行)。

4、正式代表条件:

努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观、核心价值体系,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极参与学校的改革和发展,努力做好本职工作;遵守国家法律法规和学校的规章制度,坚持原则,作风正派,办事公道,热心为群众服务,能如实反映教职工的意见、愿望和要求;具有议事和参与民主管理的能力,在教学、科研、管理、后勤服务工作等方面发挥骨干带头作用;是中国工会会员。

5、正式代表产生办法

1)各二级工会根据学校下达的代表数,在各学院、各部门党委(总支、直属党支部)领导下,按照《云南师范大学二级教代会实施办法》的规定和要求,在充分酝酿、民主协商的基础上,实行无记名投票差额选举(差额数不少于应选代表的20%),认真组织好选举工作,于430日前将代表名单报校工会交代表资格审查小组审批。各二级工会主席一般应选为正式代表。

2)学校党、政、工、团负责人一般应选为正式代表,选举时由学校单独下达名额给所在部门工会选举,如未被选出,此名额不作该单位的增加名额。

6、特邀、列席代表的产生原则

1)原学校党、政领导及不是正式代表的学校民主党派基层组织负责人,作为特邀代表参加会议。

2)不是正式代表的各学院、各部门党政主要领导,作为列席代表参加会议。

3)特邀代表和列席代表由校工会提名,经“两代会”筹备工作委员会通过,报学校党委确定。列席代表和特邀代表为非常任代表。

三、第十四届工会委员会和工会经费审查委员候选人的产生

1第十四届工会委员会和工会经费审查委员候选人由各单位工会根据下达的名额推荐提名,经本届工会委员会讨论,报校党委和上级工会审核,按差额10%确定候选人名单。

2委员候选人条件:(1)学校工会会员;(2)如二级工会只分配到委员候选人1名的,必须是新选上的二级工会主席;(3)必须坚持党的基本路线,热心工会工作,作风正派,办事公道,有一定参政议政能力,有奉献精神,遵纪守法,真心实意为教职工说话办事,为大多数教职工群众拥护和信任;(4)经费审查委员会候选人除上述条件外,最好具有财务、审计方面的相关知识;(5)工会委员候选人不能与经审委员候选人交叉。

3委员候选人产生程序:(1)如二级工会只推选1名校工会委员候选人的,新当选的工会主席作为候选人上报,不必重新选举;(2)除二级工会主席己作为校工会委员候选人上报外,还要推选校工会委员的,按如下要求推荐产生:① 各二级工会委员会根据学校工会分配名额,按要求酝酿推荐名单,提交工会小组讨论,民主集中各小组意见,提出候选人推荐名单,上报学校工会;② 学校工会根据各工会提名推荐情况召开工会委员会扩大会议,提出建议名单,报学校党委审批。

四、工会女职工委员会,教代会提案委员会、教学科研工作委员会、劳动(人事)争议调解委员会、劳动保护检查监督委员会、干部评议委员会、生活福利工作委员会等各专门委员会委员候选人,由各单位根据学校“两代会”筹委会下达的数额提出候选人推荐名单,上报校工会,然后由本届工会委员会提出候选人建议名单,交大会主席团审议后,提交大会选举。

五、各二级工会要求在430日前,将本单位换届选举结果和学校“两代会”代表及各委员会委员候选人推荐名单上报校工会。

六、第十四届工会各委员会组成方案

1校工会委员会由21名委员组成。

2校工会经费审查委员会由5名委员组成。

3校工会女职工委员会由11名委员组成。

七、教代会提案征集

教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的主要形式,是校、院领导及各职能部门听取群众意见,改进工作的有效方法,希望各二级工会按照提案工作相关要求认真做好提案征集工作 (学校提案征集另见通知)

附件:1、云南师范大学第七次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会代表名额分配表

2、云南师范大学第七次教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会代表登记表

3、云南师范大学第七次教代会暨第十四次工代会各委员会委员候选人推荐名额分配表

4、云南师范大学第七次教代会暨第十四次工代会各委员会委员候选人推荐表

5、二级工会委员会选举结果呈报表

云南师范大学工会委员会

2012 2 24

主题词:二级工会  换届选举及代表推选  通知  

报:省教卫科工会

送:校党政领导

发:各学院党委(党总支、直属党支部)、各二级工会

云南师范大学工会                       2012年2月24             

(共印80份)


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